2024年HR战略价值提升指南报告
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报告指出利用技术解决脱节问题，很大程度上有助于连接 HR 与业务数据。本报告分为三部分，介绍了如何将 HR 流程、员工技能和业务成果三者互联起来，旨在帮助企业将 HR战略与业务战略互联起来。
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