2024全球人才趋势报告-生命科学行业洞察  

导读： 本报告深入分析了2024年全球人才趋势，特别聚焦于生命科学行业。报告指出，当前企业面临的关键挑战包括员工健康和福利成本上升、数字化转型、灵活用工模式的崛起、网络风险以及利益相关方资本主义。企业高管、人力资源主管和员工普遍认为，可持续发展、人工智能投资、新的HR技术引入、减少员工压力和倦怠是当前和未来的重要议题。

报告强调，企业需要建立一个灵活和敏捷的员工队伍模式，以快速适应人才需求的变化。同时，企业应积极衡量人力资本风险，减少非核心工作的外包，以提高业绩。此外，报告还指出女性可能因人工智能的兴起而面临更大的不利影响，因为她们更可能从事那些容易被自动化替代的工作。