2023年度中国金融业人才管理趋势报告  

导读： 在外部政治和经济环境持续恶化，全球经济衰退有可能降临的情况下；在内部经历疫情的反复扰乱了经济正常运行秩序，导致经济发展信心不足、消费持续萎靡的挑战性环境下，需要一批高素质、懂经济的金融人才，发挥金融业的杠杆作用，促进社会经济发展活力，促进经济形成良性循环。

通过研究历年金融业人才的状况，猎聘人才与组织发展研究院认为，2023年中国金融业人才发展呈现以下六大趋势：

（1）金融业对青年人才仍然具有非常强的吸引力，有新鲜血液持续注入；

（2）金融业员工的学历水平逐渐提高，吸引大量具有硕士学历的年轻人才投身到各大金融机构当中，高学历人才占比持续新高；

（3）金融业对于重点高校、名校的人才引力高，211、985高校、常春藤名校的毕业生在校园招聘和社会招聘中都有明显优势；

（4）北上广深四个城市吸引了超过全国半数以上的金融人才，上海对金融人才的吸引力超过北京，成都和杭州成为金融业人才聚集地的后起之秀；

（5）数字化转型持续影响金融业人才结构，产品经理高居人才流入占比的第一位，JAVA开发方面人才流入占也比较高，且呈持续增长的态势；

（6）一线业务操作人员的数量持续减少。

中国金融业人才发展的六大趋势，映射了中国经济发展的现状和趋势，将持续影响着人才的流向，对于研究中国未来经济发展、城市的经济形态、人才管理和发展模式具有深远的意义。