数字时代新职业人才需求与职业技能提升模式研究报告

详情

根据中国软件行业协会教育与培训分会(简称教培分会) 的信息搜集数据分析与走访调研，新职业人才需求与职业技能提升市场呈现出以下的情况:

第一，随着新经济、新技术的不断发展与更新迭代，中国数字化经济的规模不断增长，行业与企业智能化的应用不断深入，新行业、新职业不断涌现，企业对于新职业的人才缺口不断扩大，而劳动者对于获得新知识与新技术的需求也保持旺盛的状态。

第二，随着国家职业资格、职业技能等级认定体系与 1X 证书项目的推出，职业技能培训与认证的建设与管理更加完善与完整，职业技能认证培训与认证处于相对规范与有序的发展阶段。

第三，随着《国家职业教育改革实施方案》与新职教法的实施，国家对于职业教育的定位、目标与发展路径有了更清晰与明确的规划与方向。职业教育人才培养、学分银行建设、产教融合与校企合作都迎来了新的发展机会，同样作为人才培养“桥梁”的职业技能培训与认证也看到了新的机遇。

在此基础上，教培分会通过对行业、企业、院校与劳动者的调研与访谈结果进行多维度分析，研究当前新职业人才需求、职业技能培训与产教融合现阶段的情况，并对不同群体的需求归纳与总结，提出了对新职业人才职业技能提升模式的分析、意见与建议，供大家参考，并希望给予指正。