2025年蓝领AI面试白皮书
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目前，蓝领群体广泛分布于制造业、物流、餐饮酒旅、零售连锁等多个行业，是支撑经济发展的重要力量。但当下蓝领招聘却困难重重。蓝领普工岗位招聘旺季时，单厂单日面试量可达150-200人，传统线下人工面试模式下，招聘人员不堪重负，效率极为低下。同时，各地各厂面试标准不统一，全靠面试官经验判断，主观性强，这使得人岗匹配度大打折扣，新员工“7天闪离率”居高不下。此外，用工风险也难以把控，缺乏有效的筛查机制。这些问题严重制约着企业的发展，蓝领招聘亟待变革。
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