2022企业薪酬管理和数字化趋势报告  

导读： 身处“百年未有之大变局”之中，面对不确定日益增加的外部环境和来源于组织内部的未知挑战，对于企业和HR而言，保证人才吸引和人才激励的有效性比以往任何时候都更重要。

另一方面，企业需要建立数字化战略，积极运用数字化工具提升人力资源运营效率。成功的薪酬战略与高效的运营管理，可以有效帮助企业激发组织活力，驱动员工成长，提升组织效能，最终推动企业战略成功。

基于此，上海外服集团旗下上海外服薪数据公司根据超过500家企业的调研数据，研究发布《2022企业薪酬管理和数字化趋势报告》，从薪酬管理与运营角度出发，呈现不同企业在薪酬管理、薪酬运营以及数字化转型上面临的挑战、现状与未来趋势。