导读: 今天分享的报告是《2024年主动人才寻源蓝图-在业务需求出现之前填补人才储备的内部秘诀报告》,版权归艾睿德Avature所有。
在当前背景下,60%的人才招聘管理者都在努力寻找合适的技能,了解相关战略和技术能力,让您可在业务需求出现之前,大规模地用合格且敬业的候选人填补人才管道。
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