2026全球上市人力资源服务企业市值研究
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《2026 年人力资源部 AI 转型超级指南》由唐秋勇博士编著，提出 HR 部门 “AI 原生化转型” 路线图，核心是将 AI 内化为核心竞争力与生产力引擎，而非单纯效率插件，实现从 “黑盒祈祷” 到 “可控引擎”、“文档坟场” 到 “集体大脑”、“工具” 到 “数字员工” 的三大转变。
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