导读： 去年，近11,000名高管、人力资源主管和员工向我们倾诉了他们最关心的是什么。我们可以明确的一点是，人性化的企业正在引领重塑工作、工作方式和工作场所的道路。那么，他们关注的是什么呢？我们的研究发现，人性化的企业有五个共同点：他们会不断做出调整以保持竞争力、寻找新的合作方式，兑现整体身心健康成果、培养就业能力，并利用集体的力量来推动变革。
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