企业数字化系统选型建设指南
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面对未来的“人力资源数字化转型”，企业需要跳出 HR 职能视角，站在组织整体效能的视角重新看待人力资源数字化，它将不仅局限于招聘、薪资等人力资源技术,还包括像飞书、Teams 等协作工具,以及直接促进时间利用率提升的劳动力管理技术，如排班、考勤。
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